Sejumlah besar pekerja di seluruh negeri telah diberhentikan karena menolak untuk memenuhi persyaratan antibodi virus Corona bisnis — dan sekarang mungkin berpikir tentang bagaimana mengganti cakupan perawatan kesehatan lingkungan kerja mereka.
Ada beberapa pilihan. Mereka adalah yang serupa yang dapat diakses oleh siapa saja yang kehilangan pekerjaan, dalam hal apa pun, untuk alasan yang tidak terkait dengan antibodi, menurut spesialis kesehatan.
Meskipun demikian, mungkin ada kerugian mulai dari biaya hingga penyertaan yang kikir, bergantung pada pilihan yang dipilih, kata mereka.
Berikut adalah cara mendapatkan perlindungan.
Pengaturan bos pasangan hidup
Inklusi yang didukung bos melalui pasangan hidup seseorang mungkin merupakan tempat terbaik untuk memulai, menurut Karen Pollitz, seorang senior di Henry J. Kaiser Family Establishment.
"Saya awalnya berharap untuk memeriksa apakah saya bisa bergabung dengan rencana kesejahteraan pertemuan lainnya," kata Pollitz. "Itu mungkin akan menjadi pengaturan terbaikmu."
Biasanya, pendaftaran dalam rencana kesejahteraan lingkungan kerja terjadi hanya satu kali setiap tahun, selama jangka waktu pendaftaran terbuka tahunan mendekati akhir tahun. Ini adalah saat perwakilan dapat mengejar inklusi untuk tahun jadwal berikutnya.
Namun, karena kehilangan pekerjaan (dan bos terkait mendukung cakupan perawatan kesehatan) juga membuat seseorang memenuhi syarat untuk bergabung di luar jendela pendaftaran terbuka itu, orang-orang yang baru saja menganggur dapat memilih untuk dimasukkan melalui rencana kerja rekan mereka saat itu juga. Melakukan hal itu akan memberikan inklusi perlindungan hingga sisa tahun 2021.
Anda harus menuntut pendaftaran luar biasa dalam waktu 30 hari dari kekurangan penyertaan berbasis pekerjaan Anda, seperti yang ditunjukkan oleh Cabang Pekerjaan A.S.
KOBRA
Undang-Undang Kompromi Rencana Keuangan Omnibus yang Digabungkan - atau disebut COBRA - memungkinkan orang yang baru saja menganggur melanjutkan inklusi lingkungan kerja mereka selama satu setengah tahun.
Pilihannya tersedia untuk kesehatan, penglihatan, dan keuntungan gigi.
Bagaimanapun, ada triknya: Penyertaan mungkin akan jauh lebih mahal daripada saat digunakan — dan ketika gaji seseorang telah hilang.
"Kekhawatirannya adalah biaya yang terkait dengan itu," kata Christopher Moran, kaki tangan dan pengacara kerja di kantor hukum Troutman Pepper Hamilton Sanders. "Saya pikir banyak orang akan ditawari pilihan, namun pertanyaannya adalah apakah mereka dapat mengatur biayanya."
Sebuah bisnis sebagian besar membiayai keuntungan medis bagi para pekerja; perwakilan membayar hanya sebagian dari biaya bulan ke bulan dan biaya yang berbeda. Namun, keuntungan itu hilang dengan inklusi COBRA.
Secara keseluruhan, pada tahun 2020 untuk biaya pertanggungan perawatan kesehatan, seperti yang ditunjukkan oleh Kaiser Family Establishment. Namun, bagian pekerja dari pengeluaran tahunan hanya $5.588 — bos membayar sisa $15.754.
Di bawah Cobra, seorang mantan perwakilan akan dijerat untuk $ 21.342 penuh — di samping tambahan 2%.
Rencana Penyelamatan Amerika, undang-undang bantuan pandemi yang disahkan Presiden Joe Biden di Musim Semi, menawarkan inklusi perlindungan COBRA gratis kepada para pengangguran, namun keuntungannya berakhir pada 30 September.
Satu ketentuan: COBRA tidak dapat diakses oleh organisasi area pribadi dengan kurang dari 20 pekerja. Beberapa negara bagian memiliki undang-undang seperti COBRA, kadang-kadang disebut "COBRA kecil", yang mungkin berlaku untuk bos yang lebih sederhana, sesuai dengan Divisi Kerja. Kantor menyarankan untuk memeriksa dengan kantor hakim perlindungan negara Anda untuk memeriksa apakah penyertaan tersebut dapat diakses.
Rencana Undang-Undang Pertimbangan Wajar
Kehilangan inklusi kesejahteraan berbasis pekerjaan juga memenuhi syarat seseorang untuk pendaftaran luar biasa dalam rencana kesejahteraan pribadi melalui pusat komersial Undang-Undang Pertimbangan yang Wajar.
Paket dapat diakses melalui health.gov. Orang harus memilih pengaturan dalam waktu 60 hari setelah kehilangan inklusi lingkungan kerja.
Bergantung pada gaji keluarga, seorang individu yang menganggur mungkin cocok dengan tagihan untuk penyertaan yang disponsori (melalui keringanan pajak premium atau penurunan pembagian biaya).
American Salvage Plan memperpanjang kualifikasi untuk alokasi hingga 2022. Menariknya, orang-orang dengan penghasilan lebih dari 400% dari garis kebutuhan pemerintah dapat memenuhi tagihan untuk keringanan pajak premium, yang mengurangi biaya bulanan, seperti yang ditunjukkan oleh Organisasi Brookings.
Satu peringatan: Kualifikasi untuk alokasi tergantung pada gaji sepanjang tahun. Seseorang yang kehilangan pekerjaan pada bulan Oktober atau November, misalnya, mungkin tidak memenuhi semua persyaratan panduan untuk penyertaan tahun 2021; dalam hal apa pun, mereka mungkin memenuhi syarat saat memilih untuk inklusi 2022.
Medicaid
Medicaid, program kesejahteraan umum gratis atau minimal biaya untuk orang Amerika bergaji rendah, mengukur gaji saat ini (bukan kompensasi tahunan) untuk kualifikasi. Dengan demikian, pengangguran baru-baru ini mungkin sesuai dengan tagihan untuk Medicaid dengan lebih efektif, kata para spesialis. (Kualifikasi tergantung pada gaji keluarga habis-habisan.)
Orang-orang dapat melihat apakah mereka memenuhi syarat dengan mendaftar melalui health.gov, seperti yang mereka lakukan untuk pengaturan pusat komersial, Po
kata lilz.
Rencana yang berbeda
Ada pilihan perlindungan lain yang tersedia untuk dibeli sepanjang tahun, tidak terlalu memperhatikan momen yang berlalu. Mereka menggabungkan rencana kesejahteraan sesaat dan layanan berbagi kesejahteraan, misalnya, kata Pollitz.
Paket-paket ini memberikan biaya bulanan yang lebih terjangkau – tetapi tidak secara teratur menawarkan asuransi menyeluruh (seperti perawatan bersalin dan administrasi kesejahteraan emosional) seperti yang akan dilakukan oleh bos atau rencana pusat komersial, kata Pollitz. Itu bisa meninggalkan orang dengan biaya rumah sakit yang besar jika mereka membutuhkan perawatan.
"Hati-hati dengan hal-hal lain yang dapat diakses," kata Pollitz. "Mereka memiliki berbagai cara untuk melarikan diri dari kasus pembayaran.
"Anda tidak terlalu yakin dengan strategi seperti itu, dan bisa berakhir karena berbagai biaya kunjungan dokter yang tidak akan ditanggung."